30代におすすめのキャリアコーチング とは？安心してキャリア相談しよう

30代になると仕事の役割が変わることも多く、キャリアについて考える機会が増えると思います。

もしくはキャリアチェンジしたいと考えて、転職エージェントを利用してみた時に自分の強みやキャリアについて説明ができずに困ってしまったり、行きたい転職先になかなか受からずに焦る方もいます。

そこで登場してきたのがキャリアコーチングというキャリアを形成するサービスになります。

「キャリアコーチングってなに？」
「30代に向いているサービスはどれ？」
「20代のキャリアコーチングとの違いは？

このような基本情報から30代におすすめのキャリアコーチングサービスを30代の筆者が厳選して紹介します。

キャリアコーチングとは？

はじめにキャリアコーチングとは、どういった意味か解説しておきます。

どんなサービス内容があるのか？

基本的には目標を設定し達成を支援するサービスになります。各サービスによって違いはありますが、以下のようなサービスを受けることができます。

この他にも独立支援や複業支援、転職サイトの選定など、キャリアに関しては幅広い対応があります。

転職エージェントの違いは？

よく比較される転職エージェントについても違いを見ておきましょう。

キャリアコーチング	転職エージェント
転職を前提には進めない 自己理解を深める 目標の設定 目標に対しての行動を設計 個人からお金をもらう	転職を目的にアドバイスがもらえる 職務経歴書の一部添削 面接対策 無料で利用できる 企業からお金をもらう

このような違いがあり、どちらも必要に合わせて利用できるサービスになります。

30代のキャリアコーチングとは？

30代のキャリアコーチングは20代のキャリアコーチングとは違った状況やスキルを求められることがあります。大きくは以下の3つ違いがあります。

環境の変化

30代では仕事だけでなく生活の環境が変化している事も多いです。親の介護や結婚、子供など考えることが多くなり、解決するためには20代とは悩みの質が違うため、フォローできるサービスが必要です。

転職に苦労する

転職を考えた場合にも年齢によって転職のハードルが上がってきます。キャリアに対して深く考える機会は少ないため、転職をするためにも様々な問題があります。キャリアコーチングもその理解があるため、体系立ててクリアにしてくれるステップがあるサービスが大切です。

転職以外の選択肢も多い

役職についている場合やこれから分岐点になったりと、相談する内容が濃くなります。転職をしたい人ばかりではなく、社内で出世したい人や複業、独立など、ステージを変えたいという人も出てきます。頼れる人でないと解決しない場合も多いのでキャリアコーチングの選定は大切です。

20代のキャリアコーチングでは未来に対しての相談や行動が多く、比較的キャリア形成の難易度も低く修正がききます。

しかし30代になると選択肢も決まってくる事が多く、今のキャリアを見直しすることや過去についても確認しながら進めるため、キャリア形成の難易度が変わってきます。

このように比較的20代をターゲットにしているキャリアコーチングでは満足のいくサービスが受けられないことも多いので、30代もターゲットにしていて、サービスの内容にも反映しているキャリアコーチングを紹介していきます。

30代におすすめのキャリアコーチング

30代におすすめのキャリアコーチングについて紹介していきます。まずは一覧で比較してみて下さい。

順位
サイト名	ポジウィル	ザッパス	リョーメイ
内容	自己理解 キャリアの方向性 転職活動 自分の目的に合った会社からの内定	やりたいこと 価値観の明確化 目標達成に向けた行動促進 キャリアのモヤモヤ	自己分析 将来のキャリア設計 自分史作成 転職支援 複業・独立支援
料金	385,000円～	8,800円～	330,000円～
入会金	50,000円	0円	なし
特徴	卒業生コミュニティに参加できる	・20代~60代まで幅広く対応している	起業・副業のサポートも受けられる
無料体験	無料体験	無料相談	無料体験

これら3つは料金体系など同じ様なタイプのコーチングをおこなっており、実績もある会社です。

ここから細かく特徴やポイントについて見ていきましょう！

POSIWILLCAREER（ポジウィルキャリア）

ポジウィルキャリアは理想の未来や目標から逆算して、理想のキャリアプランを一緒に考えていくことが特徴です。

30代のおすすめポイント

ポジウィルをおすすめするポイントとしてはキャリアコーチンの先駆者であり、実績が豊富な点です。そのため卒業後のコミュニティがあり、色々と相談する仲間を見つけることもできます。

またアドバイザーの質が高く、コーチングの採用通過率1％未満となっています。そのため頼れるコーチングがあなたの悩みを解決して、キャリアプランの伴走をしてくれます。

仕事だけではなく「どう生きるか」を整理して考えられることがポジウィルキャリアの強みです。

ポジウィルキャリアの料金体系

商品	回数	チャットサポート	料金	入会金
キャリアデザインコース	5回（35日）	35日	385,000円（税込）	55,000円（税込）
キャリア実現コース	10回（75日）	75日	594,000円（税込）	55,000円（税込）
キャリア実現プラス	12回（75日）	75日＋180日間（面談2回実施）	880,000円（税込）	55,000円（税込）

ZaPPAS（ザッパス）

ザッパスは幅広い年代に対応できますが、30代をメインにキャリアコーチングをしている会社になります。また単発での対応もあるため、初めて利用する人にも安心できる費用設計です。

30代のおすすめポイント

ザッパスをおすすめするポイントとしては、そもそも30代をターゲットにしているため、マネージャーや事業責任者、経営者など役職者の比率が高いことです。
そのため、コーチングの対応としても実績や理解のある人が担当につくためおすすめになります。

これは法人向けのコーチングサービスをしているため、役職者の対応でも安心して利用ができます。

コーチングでは担当者によって相性が合わない場合や経験値が伴わい場合があります。そういった事を防ぐためにコーチング前に面談シートを利用したり、体験セッションなどでお試しすることもできます。

「信頼できるコーチと、自分らしい可能性を。」テーマにしており、コーチングに関しては力を入れていること伺えます。

ZaPPASの料金体系

商品	回数	料金	初回プラン
コーチプラン	1回	8,800円（税込）	4,400（税込）
プロフェッショナル コーチプラン	1回	16,500円（税込）	8,250円（税込）
エグゼクティブ コーチプラン	1回	55,000円（税込）	16,500円（税込）

初回のお試しで半額で利用ができ始めやすさがありますが、通常料金の場合は最低利用期間があります。

まずはどういったことをしてくれるのか気になる方にはおすすめです。

RYOMEI（リョーメイ）

RYOMEIは「35歳からのキャリア」というミドル世代もキャリア相談ができる点が最大の特徴です。

また複業・独立支援プランもあるため、自己分析をすることで強みを発見し、自己実現できるキャリア設計で目標を明確にすることで高い評価を得ています。

そのためキャリアだけではなく副業・独立支援のノウハウにも強みがあります。

30代のおすすめポイント

リョーメイは35歳からのキャリアコーチングに特化しているため、30代に必要なアプローチを提供しています。
複業や独立など選択肢が多い中で対応するため年収アップや方向性を大きく変えたいなど、キャリアの不安にも対応ができます。

利用される方の傾向

• 今の年収に満足していない人
• 理想のキャリアプランを見つけたい人
• 独立や副業をしたいけど案件獲得ができない人

プロによる強み分析や新キャリア提案・ビジョン可視化などの手厚いサポートがあり、課題を通して理想を見える化しアクションプランの作成をしていきます。

理想とするキャリアの実現に向けて二人三脚で伴走してくれることがメリットです。

転職エージェントに登録したけど、その後行動ができない…といった方におすすめのキャリアコーチングサービスです。

リョーメイの料金体系

商品	回数	料金	入会金
キャリアコーチング	6回（90日）	330,000円（税込）	0円
キャリアコーチング	8回（135日）	440,000円（税込）	0円

まとめ

いかがでしたか？

料金を高いと判断する部分もありますが、年収ベースで考えた時に月間3万円以上上がればすぐにペイできる金額になっていると思います。

これからも仕事は長く続けることが多いのでこういったサービスで更に成長できるといいですね。