ココナラで転職の相談お受けしています！
転職を考える時に一番大切なことはあなたが転職をするべきかしないべきかを決定することです！
なぜなら転職をすれば必ずいい未来が待っているとは限らないからです。
更に残念なことですが、国民性としてチャレンジすることを前向きにとらえてくれる人は多くいません。
ただ応援しないだけならいいですが、足を引っ張ってきたりメンタルを傷つけてくる人もいます。
そのため初めて転職する人は転職とはどういったものなのか？仕組みやデメリットを理解しなければいけません。
ここでは少し転職についてのよくある失敗に触れながら転職にはメンター（相談）が必要だと言うことをお伝えしていきます。
もう悩みが明確ですぐにでも話が聞きたい人は下記からご相談下さい！
ビデオ通話60分対応｜転職6回経験者が相談のります 転職エージェントには話せない知識や転職活動の実情について目次
転職の理由
転職相談を受ける中で転職の理由について大きくわけると4つくらいに絞られます。
主な理由
- 人間関係
- 年収
- 労働環境
- キャリア
細かく見ていけば理由は色々ありますが、どこかに当てはまることがほとんどです。
そしてこの中で一番転職が失敗しやすい理由が「人間関係」だと考えています。
大きく2つ理由があります。
転職前に失敗してしまう
転職後に失敗してしまう
転職前に失敗してしまう
それはそもそもの人間関係でメンタルがやられてしまって思考が停止してしまい
何をすればいいのか？
どうすれば楽になるのか？
だけを考えてしまいます。
ただし必ず転職しないといけないと言うことはありません。
あなたの言動や行動が人間関係を修復や緩和することもありますが、基本自分で考えられることはやっているはずです。
それでもダメなら職場を変えるべきです。
もちろんこうしたらうまくいくかもしれないという相談にのることもあります。
転職後の失敗
いざ転職をしたとしてもまた人間関係を一から構築しなければいけません。
そんな時にまずやってしまいがちなことは「前の職場ではこうだった」といったことを言ってしまいます。
また信頼関係ができるまでは報告・連絡・相談は人一倍しなければなかなかうまくいくことがありません。
最初に失敗するとその後の行動がよくなくなることもあります。
一番避けたい離職理由
一番転職の時に困ってしまうことがあります。
それは早期離職です。（1ヶ月～3ヶ月）結果がすぐに出た場合は別ですが、思っていたのと違うという理由で辞めることもあります。
また私のように学歴もスキルもない人に対しては現状を変えることは転職しかないと考えていますが、スキルがあったり人間性やその他色々な要因で転職を今はしないほうがいいということもあります。
表向きはそういった人もいますが、
ただしこの中に当てはまったとしても果たして転職をするべきかというと、そうではないこともあります。
例えば人間関係が絶望的だったとしても、あなたの言動で少し緩和されるかもしれません。
転職について情報が少ない
海外では転職が当たり前の文化ですが、日本では近年転職も当たり前といった風潮になっています。また年齢や性別などでまだまだ偏見を持っている人も多くいます。
そんな中GOOGLE先生に質問しても大手企業の記事しか上がってこないので、なかなか情報が偏ってしまいます。（もちろん参考になる記事も多数あります）
でも実際に人に相談となると無料の転職エージェントか高額のキャリアコーチングに頼るしかないのが現状です。
そのためちょっと相談してみたり、自分のパーソナルな情報をもとに話を聞いてもらって解決する転職メンターが必要時代になっています。
まずは情報を精査するためや自分の進むべき道を明確にするためにも相談することは大切になります。
年収が仮に100万でも上がる情報を知れれば相談する金額は安いものです。
転職相談するポイント
ここまで転職については失敗する前に転職ただ初対面の人にすべてを話せないという人もいます。
そんな方は一部のお話でも全然大丈夫です。
もしくは気になっていることを聞くということだけでも、進むべき道が決まるったりするものです。
まずは話せる部分から話をして一番大事なポイントであるあなたが今転職をするべきかしないべきかを決めて見てはいかがでしょうか？
ココナラでお会いできることを楽しみにしております。
ビデオ通話60分対応｜転職6回経験者が相談のります 転職エージェントには話せない知識や転職活動の実情について