キャリアコーチングを活用した転職とは？メリット・デメリット解説

キャリアコーチングは、転職活動や将来のキャリア設計に最適なサービスです。

転職サイト・転職エージェントではなく、キャリアコーチングを活用した転職事例も、近年では増えています。

ですがキャリアコーチングにはデメリットも存在するため、検討している方は、サービス内容を具体的に理解しておく必要があります。

そのため、この記事では転職をしたいと考えている方に向けたキャリアコーチングの活用方法についてメリットやデメリットについて解説します。

キャリアコーチングを受けるか悩んでいる方は、ぜひ参考にしてください。

キャリアコーチングとは？

キャリアコーチングの説明と具体的な内容について触れておきます。

サービス内容としては自己分析やキャリアプラン設計、転職活動のアドバイスなどがあります。

一言でいうとキャリアコーチングは、キャリア相談全般をマンツーマンで行うことを指します。

キャリア相談では、自己分析からキャリア設計まで丁寧にサポートしてもらえることが特長のため、じっくりと最適な転職先を決めたい人に向いているサービスだといえます。

自己分析では、自身の強みや弱みを客観的に把握することで、新たな一面を発見するきっかけになり、そのうえでキャリアプラン設計を行い、将来のゴールを明確にします。

また、キャリアプランを実行するために、どのように転職に挑めば良いのかアドバイスをもらうことができ、ゴールから逆算して、必要となるスキルやキャリアを理解することで、どう転職活動をしていけば良いかが明白になります。

キャリアコーチングは怪しい？

キャリアコーチングが怪しいと思われる点は受講費用が高額であるからかもしれません。

怪しいという噂を耳にすると「費用が高いけどちゃんと支援してくれるのか？」「本当に転職に成功することができるの？」と不安になりますよね。

しかし実際はキャリアコーチングを受けることで、大きな転機となり年収UPや転職成功を叶えた受講者は多くいます。
人生に迷っているのであれば、目標達成へと導くトレーニングを受けられるのであれば、決して高額なサービスではないといえます。

キャリアコーチングを受けるメリット

キャリアコーチングを受けて転職をする人のメリットについて5つ解説していきます。

転職の方向性を決めてくれる

転職を検討している方がキャリアコーチングを利用すると以下のようなメリットが挙げられます。

・個人のキャリア目標を明確にできる
・今後の行動計画を作成してもらえる
・具体的なキャリアプランを確立できる

環境としても不安や疑問点が生じても、担当のキャリアアドバイザーにすぐ相談できるので、安心して転職活動を進められます。

新しい仕事を探したい方には、適切な転職サイトの紹介や選定、転職に役立つリソースなどについても教えてくれます。

転職の進め方やキャリアを描くことに悩んでいる方は、キャリアコーチングを受けながら、自分にあった方向性を見つけることができます。

仕事に関する悩みが解決する

転職だけにかかわらず、仕事に関するあらゆる悩みを解決してくれます。

・人脈作り、職場での人間関係やトラブルの解消などにも対応
・面接の準備、対応方法の支援
・目標設定や意思決定の支援

職場での人間関係のトラブルは非常に多く、それが原因で転職を希望する方もいます。

ですがせっかく就職した会社を、人間関係が原因で退社するのは不本意な場合もあります。

キャリアコーチングに在籍しているキャリアアドバイザーは、あらゆる業種に精通しているため、職種や業界問わず、最適なアドバイスをしてくれます。

転職や自分の強みや長所を理解できるだけではなく、仕事を円滑に進める方法なども知ることができるのはキャリアコーチングを受けるメリットといえます。

現在の仕事のキャリアアップ

キャリアコーチングは転職に関連したサービスだけではありません。

利用者のキャリア開発に特化したサービスも行っており、現在勤めている会社で結果を出したり起業したい方にもおすすめです。

・勤めている会社の中で必要なキャリア形成方法を学ぶことが可能
・起業を目的としてキャリア形成に特化しているサービスが充実

「今の会社で出世したい」や「今あるスキルを持って起業したい」といったキャリア形成をしたい方には、キャリアコーチングのサービスを受けるメリットがあります。

転職をしないという選択肢も提示してくれる

キャリアコーチングは基本的に求職者や求人企業と利害関係を持たないため、フラットな目線から意見をもらうことができます。

転職エージェントでもキャリアの相談には応じてくれますが、転職エージェントの顧客は求人企業のため、どうしても利害関係が発生してしまいます。

そのため、転職エージェントを使用している方から「頻繁に連絡がきて困っている」「無理やり契約させようとする」「自分の希望とは違った職場を紹介させられた」などの声が聞かれます。

キャリアコーチングの場合は転職をさせることを目的にしていないことや費用を直接もらうことで、転職をしない方がいいという選択肢も提示してくれます。

利害関係がないことで、さまざまな選択肢から最も適切な選択肢を示してくれるでしょう。

転職のやり方が学べる

キャリアコーチングを利用すれば、プロのキャリアアドバイザーからアドバイスをもらえるので、客観的な視点から自己分析を行い、自分の長所や短所、最適な仕事内容まで理解できます。

履歴書や応募書類の作成、面接のテクニックや交渉の仕方など、転職に必要なスキルを指導してくれます。

また、求人情報の選び方や起業分析まで学ぶことが可能です。

キャリアに関する問題を解決するためには専門家のアドバイスがとても重要であり、将来のキャリア設計を希望する方には、キャリアコーチングはおすすめのサービスといえます。

キャリアコーチングを受けるデメリット

費用が高い

キャリアコーチングの多くは、時間単位や月額制、パッケージで料金が設定されており、費用が高額になる場合が多いです。

ですが、最近では低予算で利用できるキャリアコーチングも増えてきています。

また、自治体や転職支援団体によっては、キャリアコーチングを無料で提供していることがあるので、予算に合わせて利用するとよいでしょう。

ただし、無料で受けられるキャリアコーチングは回数制限や時間制限が多くみられるので、質の高いキャリアコーチングを希望する方は有料のキャリアコーチングサービスが良いでしょう。

求人の紹介がない場合が多い

キャリアコーチングサービスは転職活動中のアドバイスやサポートを受けることは可能ですが、求人の紹介を受けれない場合があります。

キャリアコーチのサポートを受けても、キャリアアップできる転職先を見つけるのは、利用者に委ねられるため、キャリアコーチングは自分に最適なキャリアを作るサービスと理解しておきましょう。

そのため、転職目的でキャリアコーチングを利用する方は、転職エージェントを併用すると転職活動がスムーズに進みます。

コーチを選び間違えるとキャリア設計が難しい

キャリアコーチングを受ける際に注意すべき点の一つがキャリアコーチ選びです。

キャリアコーチングではコーチに自分の人生について相談をしていくことになりますが、コーチが心を開ける相手でないと、納得のいくキャリアプランを設計することは難しくなります。

また、キャリアコーチの専門性や経験、実績が自分の求める内容と異なる場合も納得のいくキャリア設計ができない可能性があります。

キャリアコーチを選ぶ際には、自分の解決したい課題をはっきりさせ、それに適した専門性や経験を持つキャリアコーチを探すと良いでしょう。

無料カウンセリングを受けることもできますので、色々質問してみるのもひとつです。

まとめ

いかがでしたか？

キャリアコーチングの意味やキャリアコーチングのメリット・デメリットについて解説しました。

キャリアコーチングは受けた方の才能を最大限発揮できる可能性が高いサービスで、年収アップやキャリアアップなどの転職を実現した方もいます。

ですが、キャリアコーチングを受けただけでは、人生が好転することができるものではなく、受けた方の人生を成功に導く具体的な指針を提示してくれるサービスです。

そのため、「今後自分がどういう仕事をしたらいいか分からない…」「転職を考えているけど何から始めればいいの？」と考える方には、最適のサービスといえます。

理想の転職やキャリアを実現したい方は、キャリアコーチングをぜひ活用してください。